从古到今，统一的服装都代表了一个企业的形象标准。在古代，文武百官着各式官服上朝议事。而现代，无论是学校、银行、乃到大大小小的企业，工作制服已经融入了我们的学习、生活和工作中。因此，定做工作服的企业越来越多。因为在人们的潜意识里，工作服不仅是工作防护这样一个单一的角色，更是代表着一个企业的文化和形象。
定做的工作服相比成衣有什么优势？
1、企业可参与设计
企业工作服都有专门设计的企业logo，这是成衣所不能比的优势。针对本企业的，企业可以参与进来设计。这样一来，企业不仅是消费者，更是自己企业工作服的设计者。自己参与设计的工作服可以自主设计，融入企业元素，从而更贴合企业文化。
2、布料款式均可选择
工作服首先要舒服，员工才愿意穿。定制的工作服，面料和款式版型都可以任意挑选，相对成衣来说比较方便。比如说因为工作服穿着时间比较长，磨损严重，因此在面料的选择和缝制服装尤其要注意耐久性，这也是成衣所不能达到的优势。
3、成本相对较低
工作服由于穿着较多，磨损更换频繁，加上新员工的不断加入，这也是企业的一种无形的成本。而定做工作服的价格一般比成品价格低，能很好的为企业节约成本。
4、售后服务比较好
定制回来如果不合适的衣服，还可以返回工厂进行处理。新员工或损坏衣物能及时补货，如果是买成品的工作服可就没有这么方便了。
5、
每个人的身材体型都不一样，而成衣一般只提供5个尺码，不能覆盖到所有的人的尺寸。而定制的工作服量体裁衣，进行个性化设计，能覆盖到所有人的尺码，这样的工作服才更合身。
6、男女款分开
工作服必须有男款和女款，满足男性和女性的不同审美需求。购买成衣的话，男女款分开购买无疑增加了采购难度，相比来说还是定制款比较方便。 全心全意为用户提供贴心服务。
